Egy olvasónk pár hete arra kért, hogy meséljem el, milyen módon tettem szert mindarra az ismeretanyagra, amelyet a cikkeimben leírok.
Első válaszom az volt, hogy elsősorban és mindenekfelett az élettapasztalataimra támaszkodom. De emellett rengeteget "lopok" is - tudatosan - sok-sok szerzőtől és szinte minden embertől, akivel találkozom. Miért? Mert tapasztalata mindenkinek van, és általuk meg tudom sokszorozni a saját élettapasztalataimat.
Különösen azok a fontosak számomra, akik mélyről indultak és nagyon messzire jutottak valamilyen területen. "Lopok", amit csak tudok - szinte semmit sem találtam ki magamtól. Most azonban maradjunk azoknál az eszközöknél, amelyek számomra a legjobban beváltak, és másoknál is eredményesen működtek.
Könyvek
Az önfejlesztés soha nem szűnő, állandó program mindazoknak, akik az életükből a lehető legtöbbet szeretnék kihozni. Számomra is. Igyekszem minden e témába vágó könyvet megvenni, elolvasni, a jobbakat többször is. Hála Istennek, most már nálunk is gazdag a választék, még ha nem is mindig megbízható e könyvek minősége. A Bagolyvár könyvei megbízhatóak, magas színvonalúak. Dale Carnegie, Napoleon Hill, Ron Holland, Joe Girard, Alan Lakein és Frank Bettger műveiről legszívesebben azt mondanám, hogy ezek napi forgatása, ismételt elolvasása és nem utolsósorban gyakorlati alkalmazása minden önfejlesztő ember számára "kötelező".
Kiemelten javaslok minden olyan könyvet, amely az optimista életszemléletet és pozitív hozzáállást tanítja. Ebben a műfajban a legjobbnak Alexander Oakwood válogatásait tartom (több kiadó is hozzásegített bennünket ehhez a szerzőhöz), valamint az "Erőleves a léleknek" című sorozatot, amely az utóbbi évek legnagyobb sikere a világban.
Kazetták
Amióta léteznek kazetták, még inkább élvezem és hasznosítom a nagy amerikai előadók tudását, hiszen a kazettahallgatás az olvasással ellentétben ragyogóan és kényelmesen űzhető "holtidők" kihasználásával, például utazás közben vagy az egyébként rutinszerű és unalmas háztartási teendők idején. Magyarországon az egyik legnevesebb - számomra példaképnek tekintett - sikerkutató és előadó, Brian Tracy évente tartott élő szemináriumai, folyamatosan szervezett távoktató programjai és kazettacsomagjai máris elérhetőek. Természetesen addig is jó szívvel ajánlom az igényesebb hálózatépítő vállalatok kazettáit azoknak is, akik nem foglalkoznak ezzel a fajta vállalkozással.
Biztos befektetés
"Te jó ég, mennyibe fog ez kerülni nekem?!" Szinte hallom az olvasók egy részének kifogását. Mert ez kifogás. A szerencsében nem hiszek. Határozottan állítom, hogy nincs tartós siker, ha nem fektetünk be folyamatosan saját magunk képzésébe. Munkatársaimnak nem kevesebbet ajánlok, mint hogy mindenkori jövedelmük 10%-át "forgassák vissza" önfejlesztésükre, könyvek, kazetták és a személyes tréningek költségeibe. Nincs jobb befektetés! Akinek fontos a siker, az meg fogja találni a módját annak, hogy megszerezze magának a szükséges tudást. Lehet az eszközöket kölcsönkérni, Budapesten és vidéken jó néhány helyen hozzáférhető az internet azoknak is, akiknek nincs saját számítógépük. Akinek fontos, az így vagy úgy, barátai segítségével és áldozatok árán, de megszerzi magának, amire szüksége van. Az iskolai tudás nem elég - még ha a legjobb és legdrágább oktatást választjuk is.
Csakis a naponta végzett, céltudatos önfejlesztés vezet kiemelkedő teljesítményekhez. Ha kevés a pénze, tegye fel magának a kérdést: miről vagyok hajlandó lemondani a siker érdekében?
Munkavállalás: adni vagy kapni?
Ha jó helyre megyünk el dolgozni, fizetnek az önfejlesztésért! Ha nem a pénz, és főként nem a kényelem a legfontosabb, olyan vezető mellé szegődünk, akitől választott élethivatásunk és céljaink szempontjából a legtöbbet tanulhatjuk. Nem egy olyan pályakezdő fiatalt ismerek, aki elment „titkárkodni” egy sikeres vállalkozó mellé - akár ingyen is -, és nem bánta meg döntését. Fejvadászként számtalanszor megfigyeltem, mi vezérli az embereket döntéseikben. Az emberek többsége kapni akar, igyekszik learatni eddigi befektetései gyümölcsét. A kisebbség adni akar, azt keresi, hogyan nyújthatná munkájában a legjobbat, hol lehet az a hely, amely a legideálisabban szolgálja főnöke, cége és végül saját terveit – nos, mit gondol, melyik csoport ér el többet? Válasszunk olyan munkahelyet, ahol sokat tanulhatunk. Ne céget, hanem vezetőt válasszunk magunk fölé - és persze mindaddig, amíg van mit tanulni tőle, hagyjuk is vezetni magunkat.
Csak a legjobbat válasszuk!
Mint mindenből, könyvből, kazettából, iskolából, tanácsadóból stb. is létezik olcsó (ebből sajnos sok van), átlagos (ebből van a legtöbb) és igényes (ebből van természetesen a legkevesebb) a piacon. Válasszuk mindenből a legjobbat, ha a legjobbak közé akarunk tartozni! Minden a fejünkben dől el! Akár tudjuk ezt az igazságot, akár kételkedünk benne, akár kétségbe vonjuk.
